A través de la Resolución 3/2026, se estableció un incremento salarial escalonado del 1,5% mensual para el servicio doméstico durante el primer bimestre del año. La medida, que rige para todo el país, toma como base los sueldos de enero y suma un segundo ajuste idéntico para los haberes de marzo.
Lo más relevante de la normativa es la inclusión de bonos extraordinarios que se pagarán en ambos meses. El monto de estos adicionales varía según la jornada: $20.000 para quienes trabajen 16 horas o más por semana; $11.500 para jornadas de 12 a 15 horas; y $8.000 para quienes cumplan menos de 12 horas semanales.
Con esta actualización, el personal de tareas generales pasará a cobrar un mínimo de $3.298,85 por hora en febrero y $3.348,33 en marzo. En la categoría de supervisores, los salarios mensuales alcanzarán un tope de $556.024,77 para la modalidad sin retiro al finalizar el trimestre.
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