La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) consolidó un nuevo esquema de ingresos para el periodo comprendido entre abril y junio de 2026. El punto central de esta negociación es la implementación de un doble bono mensual, compuesto por una suma de 100.000 pesos que ya se percibía anteriormente y un nuevo refuerzo de 20.000 pesos adicionales, alcanzando un total de 120.000 pesos extra. Estos montos tienen carácter no remunerativo y se liquidan de forma proporcional a la jornada laboral de cada trabajador bajo el convenio colectivo 130/75.
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Junto a estas sumas fijas, el acuerdo liderado por Armando Cavalieri incluye un incremento salarial del 5% distribuido en tres tramos: un 2% en abril, seguido de un 1,5% en mayo y otro 1,5% en junio. Esta estructura combinada busca ofrecer un alivio inmediato ante la evolución de los precios, permitiendo que un empleado administrativo de categoría inicial alcance un sueldo bruto superior a los 1.240.000 pesos hacia el final del trimestre.
La vigencia de estas sumas extraordinarias está estrictamente delimitada hasta mitad de año, ya que a partir de julio de 2026, el total del doble bono dejará de ser una suma fija para incorporarse definitivamente al salario básico. Este paso hacia la formalización del ingreso es fundamental, puesto que al integrarse al básico, el monto comenzará a impactar directamente en el cálculo de adicionales clave como la antigüedad y el presentismo, quedando además sujeto a los descuentos legales correspondientes.
