El Gobierno Nacional prepara una reforma laboral secreta con cambios drásticos para los monotributistas, autónomos, trabajadores que pagan Ganancias y las empresas a través de un nuevo régimen de empleo con una rebaja de las cargas patronales de 8 puntos.
Según las conversaciones que mantuvo en las últimas horas con el sector privado, el ministro de Economía, Luis Caputo, evalúa estas modificaciones con el objetivo de «formalizar» empleo.
Del archivo: ARCA actualizó escalas y cuotas del monotributo: los nuevos topes de facturación para noviembre
Así lo plasmó en un documento titulado «Una reforma para formalizar la economía, impulsar el mercado de capitales y resolver la sustentabilidad previsional», donde se analizan modificaciones a la Ley de Procedimiento Tributario y Ley de Seguridad Social.
Monotributistas
Según datos oficiales, Argentina registra unos 3 millones de monotributistas y autónomos. La idea del Ministerio de Economía es eliminar el régimen del Monotributo y que esos contribuyentes pasen al régimen de autónomos, una medida que el Fondo Monetario viene planteando hace tiempo. De esa manera, se buscaría «blanquear» a los monotributistas.
Autónomos
Aumentan las cuotas. Hoy, la escala va de $ 50.000 a $ 700.000. Se evalúa una escala de $ 100.000 a $ 500.000. Y se habilitan las deducciones de gastos personales.
En cuanto al IVA, se fija un umbral mínimo equivalente a la Categoría F del monotributo ($ 3 millones mensuales).
Ganancias
Hoy pagan el Impuesto a las Ganancias 737.584 personas, de las cuales 640.837 son empleados en relación de dependencia (86%) y 96.747 jubilados y pensionados (14%).
El plan es crear un único mínimo no imponible equivalente a un salario promedio de $ 1,7 millones en 2025. Para la segunda mitad de 2025, un trabajador soltero sin hijos comienza a pagar a partir de un salario bruto de alrededor de $ 2.843.180 (monto neto de $2.360.180).
Con este cambio, «se suman aproximadamente 3 millones de contribuyentes que tiene que presentar facturas».
Asimismo, se mantiene la escala de alícuota, del 5 al 35%, sin deducciones de la cuarta categoría ni cargas de familia. Las deducciones tendrán un tope de $ 5 millones (en lugar de los $ 4,2 millones actuales) en gastos de alimentación, vestimenta, vivienda, salud, educación, movilidad (no transporte público), seguros de vida y retiro con comprobantes; sin tope de aportes PAMI, obra social, ANSES y personal doméstico.
Nuevo régimen de empleo
Para las empresas con empleados en relación de dependencia, se plantea la reducción de contribuciones y aportes para nuevas relaciones laborales o para aquellos trabajadores que puedan demostrar que estuvieron 6 meses sin empleo y exmonotributistas.
Así, el empleador que contrate un nuevo empleado gozará de una reducción de las contribuciones patronales del 25,5% al 17% y el empleado, una disminución de los aportes del 17% al 13%.(Clarín)
