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Claves salariales: así quedarán los sueldos de las empleadas domésticas en marzo de 2026

Los valores vigentes rigen sin modificaciones respecto a enero tras la incorporación de bonos al básico, manteniendo los importes por hora y mensuales establecidos a comienzos de año.

Las empleadas domésticas percibirán sus haberes correspondientes a marzo de 2026 sin modificaciones respecto a los valores de enero, según lo ratificado por la Secretaría de Trabajo y conforme a la escala vigente de la Unión de Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP). Los importes por hora y mensuales se mantienen sin cambios tras la incorporación definitiva de los bonos no remunerativos al salario básico, por lo que los empleadores deberán liquidar los haberes respetando los mismos valores mínimos establecidos a comienzos de año. La estabilidad en los montos implica que no hubo nuevas resoluciones oficiales que dispongan ajustes adicionales en los básicos para este mes.

En cuanto a la escala salarial vigente, para la categoría de Supervisora, los valores mínimos establecidos son de $3.895,56 por hora y $485.961,09 por mes con retiro, mientras que sin retiro ascienden a $4.254,05 por hora y $539.711,97 por mes. Para el Personal para Tareas Específicas, la escala fija un mínimo de $3.696,15 por hora y $452.478,51 por mes con retiro, y en caso de trabajo sin retiro, los valores alcanzan $4.039,45 por hora y $502.101,03 por mes. Finalmente, la categoría de Caseros cuenta con un valor único establecido en $3.494,25 por hora y $441.806,54 por mes, constituyendo estos montos los pisos obligatorios en todo el país, que pueden variar por acuerdos particulares, antigüedad o adicionales previstos.

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