Con la presencia del ministro de Econom\u00eda y Producci\u00f3n, Hugo Ballay y el presidente de la UIER, Gabriel Bourdin, el mandatario entrerriano present\u00f3 el programa \u201cPromoci\u00f3n del Empleo Industrial Entrerriano\u201d. La provincia realizar\u00e1 aportes no reintegrables (ANR) mensuales a aquellas industrias que incrementen su personal registrado en relaci\u00f3n a la planta de julio de 2022.<\/p>\n
El beneficio del programa consistir\u00e1 en el otorgamiento de un ANR a los empleadores beneficiarios, determinando en funci\u00f3n del importe del Salario M\u00ednimo Vital y M\u00f3vil, la cantidad de personal incorporado, el porcentaje incremental que \u00e9ste representa, y la categorizaci\u00f3n de la empresa conforme las escalas. Se considerar\u00e1 como \u201cperiodo base\u201d el mes de julio de 2022.<\/p>\n
Los beneficios ser\u00e1n liquidados en forma mensual y pagados de manera trimestral, una vez finalizados los procesos, an\u00e1lisis y aprobaci\u00f3n que reglamente y lleve a cabo la autoridad de aplicaci\u00f3n. El programa dispondr\u00e1 de un cupo total de 1500 nuevas contrataciones.<\/p>\n
Bordet agradeci\u00f3 la invitaci\u00f3n al titular de la UIER, y asegur\u00f3 que \u00abestamos protocolizando y formalizando un acto que ven\u00edamos trabajando en conjunto y que significa poder lograr subvencionar todo empleo que se genere en industrias, lo cual favorece el crecimiento del empleo privado\u00bb.<\/p>\n
Luego precis\u00f3 que el empleo privado creci\u00f3 \u00aben Entre R\u00edos en el \u00faltimo a\u00f1o un 3,1 por ciento\u00bb, y remarc\u00f3 que \u00abes importante sostenerlo y para esto hemos dispuesto los instrumentos y mecanismos necesarios con aportes del Estado provincial en un plan que tiene como cometido generar una subvenci\u00f3n a todo empleo nuevo en el sector industrial\u00bb.<\/p>\n
Acot\u00f3 que se aplica desde agosto \u00abporque es retroactivo e iremos evaluando la evoluci\u00f3n en el futuro, con lo cual le da la posibilidad a muchas personas a ingresar al mercado laboral. Por otro lado, le da al sector industrial que genera valor agregado a nuestra producci\u00f3n, la posibilidad de que se facilite y se bajen los costos laborales de cada empleado nuevo que se toma\u201d.<\/p>\n
En ese marco, defini\u00f3 como \u201cimportante tener un acompa\u00f1amiento desde el punto de vista de una estrategia que venimos siguiendo para equiparar lo que sucede con nuestros socios en v\u00ednculos de bloque regional, la Regi\u00f3n Centro, para ir teniendo como horizonte la generaci\u00f3n de empleo con estabilidad en el sector privado\u201d.<\/p>\n
Al respecto, coment\u00f3 que en el sector p\u00fablico se viene congelado la planta de personal desde el inicio de gesti\u00f3n. \u201cDesde que asum\u00ed en 2015 a la fecha son menos los empleados p\u00fablicos. Hab\u00eda 92.000 en general y hoy hay en planta 88.500 empleados\u201d, apunt\u00f3.<\/p>\n
No obstante, advirti\u00f3 que \u201cel empleo p\u00fablico tambi\u00e9n se sostiene. Si se abre una escuela nueva, hay nuevos docentes; si se abre un hospital o un centro de salud nuevo, son nuevos profesionales, enfermeros y ordenanzas que hay que colocar; si se necesita mayor seguridad hay que dotar de mayor cantidad de efectivos o las dos brigadas que se creamos para combatir el fuego\u00bb, ejemplific\u00f3.<\/p>\n
Dicho esto, insisti\u00f3: \u00abSiempre controlamos que la planta de personal est\u00e9 estabilizada. Entonces el crecimiento del empleo en Entre R\u00edos tiene que ir de la mano del sector privado y para que a ese sector, en este caso la industria, pueda acceder, se necesitan facilidades desde el gobierno para que esto se pueda llevar adelante\u00bb.<\/p>\n
\u00abEsta es una propuesta que en la reuni\u00f3n anterior que tuvimos con la UIER nos hab\u00edan acercado. La evaluamos y, como tambi\u00e9n tenemos una provincial fiscalmente ordenada que nos permite generar acciones que propendan al desarrollo productivo e industrial, y la generaci\u00f3n de empleo, hoy estamos en condiciones de implementar este programa\u00bb.<\/p>\n
Acompa\u00f1amiento<\/b><\/p>\n
Por su parte, el presidente de la UIER, Gabriel Bourdin, asegur\u00f3 que \u00abhay una preocupaci\u00f3n y ocupaci\u00f3n del gobierno provincial en acompa\u00f1ar al sector privado en el desarrollo econ\u00f3mico de la provincia. Eso es fundamental\u00bb.<\/p>\n
Bourdin agreg\u00f3 que \u201chemos venido conversando varios planes que tenemos con el gobernador y con el ministro\u201d , y agreg\u00f3 que \u201ca esto lo propusimos hace 60 d\u00edas y el gobernador se comprometi\u00f3 a que lo iba a atender en tiempo y plazo\u201d.<\/p>\n
se\u00f1al{o que \u00abhoy tenemos este programa de generaci\u00f3n de empleo que es muy importante para la provincia de Entre R\u00edos\u201d, asegur\u00f3, al tiempo que consider\u00f3 que a esto \u201chay que ponerlo en un contexto en que la Argentina pr\u00e1cticamente ha pasado m\u00e1s de una d\u00e9cada sin generar empleo privado\u201d, y \u201ccreo que esta preocupaci\u00f3n y esta ocupaci\u00f3n del gobernador en su primera persona, por potenciar el perfil productivo de la provincia, en esto tiene mucho que ver\u201d.<\/p>\n
El industrial destac\u00f3 que \u201csobre todo es un plan que cuida la mano de obra que ya est\u00e1 ocupada, porque parte del formulario 931 de AFIP, que son todos los empleados formales que est\u00e1n denunciados de esa manera. A partir de ah\u00ed es todo crecimiento de ese empleo con lo que, ante la preocupaci\u00f3n de que la econom\u00eda pueda llegar a desacelerarse en los pr\u00f3ximos meses, de esta manera la provincia se asegura de que las empresas no despidan para poder mantener este piso del 31 de julio\u201d.<\/p>\n
Asimismo, resalt\u00f3 la importancia de este plan, teniendo en cuenta, por ejemplo, que \u201ctanto Santa Fe como C\u00f3rdoba por cada trabajador privado tienen medio empleo p\u00fablico; y en la provincia de Entre R\u00edos por cada trabajador privado tenemos uno y medio. Con lo cual morigerar esta asimetr\u00eda es muy importante, lo venimos pensando mucho y ya sabemos que no es cuesti\u00f3n de que se haya generado mucho empleo p\u00fablico, sino que la verdad que es el empleo privado es el que debe subir porque es el que est\u00e1 realmente atrasado\u201d.<\/p>\n
Por otra parte, sostuvo que el plan es una manera de \u201cdar la oportunidad de que las empresas se propongan continuar en su camino de crecimiento, porque esto tambi\u00e9n va acompa\u00f1ado de otras medidas que venimos conversando y trabajando en forma conjunta, que es la promoci\u00f3n industrial, una nueva ley, un aggiornamiento de esta ley de Promoci\u00f3n Industrial\u201d. \u201cHay una que sali\u00f3 hace aproximadamente unos 10 o 12 a\u00f1os, pero solamente hemos tenido seis o siete casos de empresas que han sido promocionadas, por lo cual si pretendemos que sea una ley exitosa y que se sigan asentando empresas industriales en nuestra provincia, este tipo de promociones tienen que ser atractivas y sobre todos competitivas con el resto de las provincias, no solo de la zona centro del pa\u00eds, sino que tambi\u00e9n de todo el pa\u00eds\u201d.<\/p>\n
\u201cEn este sentido, es que venimos trabajando mucho y con la preocupaci\u00f3n de que el empleo privado, genuino y formal, marque un camino sostenido. Y consideramos que esto tiene que ser un ejemplo para toda la Argentina, no solamente para la provincia de Entre R\u00edos\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n
Trabajo p\u00fablico privado<\/b><\/p>\n
Por su parte, Ballay se\u00f1al\u00f3 que esto es \u00abuna demostraci\u00f3n m\u00e1s de que pueden trabajar lo p\u00fablico y lo privado, porque este decreto fue producto del intercambio con la instituci\u00f3n y con el sector p\u00fablico, en este caso con el Ministerio, para llegar a esta herramienta\u00bb.<\/p>\n
Explic\u00f3 que \u00abesta herramienta acompa\u00f1a el nuevo empleo industrial en Entre R\u00edos, con un subsidio por cada trabajador que va desde los 23.000 a los 39.000 pesos aproximadamente. Son porcentajes relacionados con el salario m\u00ednimo, vital y m\u00f3vil, con lo cual tendr\u00e1n una actualizaci\u00f3n tal cual lo tenga \u00e9ste, con una categorizaci\u00f3n que depende del tama\u00f1o de empleo y el porcentaje de mayor cantidad de trabajadores que se incorporen\u00bb.<\/p>\n
Afirm\u00f3 que \u00e9stas \u00abson herramientas que hoy nos permite el ordenamiento fiscal, los n\u00fameros de la provincia y estar muy atentos a c\u00f3mo acompa\u00f1ar, en este caso a la industria, y a todo el resto de los sectores productivos de la provincia\u00bb.<\/p>\n
Por \u00faltimo, afirm\u00f3 que \u00abesto se enmarca en el pedido del gobernador de trabajar con las instituciones, haci\u00e9ndolo en forma conjunta en el pr\u00f3ximo proyecto de ley de Promoci\u00f3n Industrial que vamos a estar presentando en la Legislatura, debatido de com\u00fan acuerdo entre ambas partes\u00bb.<\/p>\n
En cuanto a las condiciones, se\u00f1al\u00f3 que no la hay, \u00abs\u00ed la comparaci\u00f3n respecto al incremento sobre el 31 de julio, que va a ser el cierre, y que sean empleos registrados en la provincia de Entre R\u00edos. Esto es importante porque hay industrias que tienen actividad en distintas provincias y el beneficio va a ser para aquellos trabajadores radicados en la provincia de Entre R\u00edos\u00bb<\/p>\n
Destinatarios<\/b><\/p>\n
Podr\u00e1n participar del programa las empresas que est\u00e9n constituidas en el pa\u00eds; las que est\u00e9n habilitadas para actuar dentro de la provincia, en virtud del r\u00e9gimen jur\u00eddico vigente y sus estatutos sociales; y que se encuentren inscriptas en el \u201cRegistros de Establecimientos Industriales de la provincia de Entre R\u00edos\u201d. Adem\u00e1s no deber\u00e1n registrar deudas exigibles ante el fisco provincial. No podr\u00e1n participar aquellas que se encuentren informadas ante el Registro P\u00fablico de empleadores con sanciones laborales, y deber\u00e1n acreditar incrementos en la n\u00f3mina de trabajadores registrados por tiempo indeterminado y a jornada completa en la provincia.<\/p>\n
Requisitos<\/b><\/p>\n
Para la continuidad de la percepci\u00f3n del beneficio (aporte mensual no reintegrable), las empresas deber\u00e1n mantener el porcentaje de aumento de mano de obra ocupada, respecto del periodo base.<\/p>\n
En caso de no hacerlo, si sostienen s\u00f3lo una parte del personal incorporado, se recalcular\u00e1 el porcentaje de ANR. Si la reducci\u00f3n del personal es tal que iguala a la del periodo base, se perder\u00e1 el beneficio otorgado, que se podr\u00e1 recuperar su se revierte la reducci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El gobernador Gustavo Bordet y la Uni\u00f3n Industrial de Entre R\u00edos (UIER) acordaron un programa para crear 1500 trabajos industriales en la provincia. Se realizar\u00e1n aportes a las firmas que incrementen la planta de trabajadores registrados.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":84120,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"fifu_image_url":"","fifu_image_alt":"","footnotes":""},"categories":[1594],"tags":[167],"class_list":{"0":"post-84119","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-economia","8":"tag-gustavo-bordet"},"yoast_head":"