{"id":77149,"date":"2022-05-05T08:42:33","date_gmt":"2022-05-05T11:42:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.informelitoral.com.ar\/?p=77149"},"modified":"2022-05-05T08:42:33","modified_gmt":"2022-05-05T11:42:33","slug":"hay-28-sectores-que-acordaron-paritarias-los-detalles-de-cada-aumento-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informelitoral.com.ar\/hay-28-sectores-que-acordaron-paritarias-los-detalles-de-cada-aumento-salarial\/","title":{"rendered":"Hay 28 sectores que acordaron paritarias: los detalles de cada aumento salarial"},"content":{"rendered":"

Las paritarias 2022 avanzan. En la mayor\u00eda de los casos se pactaron aumentos que van del 45 al 60 por ciento. Con distintas modalidades de cobro, ese es el promedio de las paritarias alcanzadas.<\/p>\n

As\u00ed, con los anuncios de Bancarios y Sanidad, ya son 28 los gremios que cerraron sus acuerdos paritarios del 2022, seg\u00fan el listado al que tuvo acceso. Estos dos \u00faltimos sindicatos acordaron subas del 60 y 59 por ciento, respectivamente.<\/p>\n

LISTADO DE LOS ACUERDOS PARITARIOS ALCANZADOS<\/strong><\/h5>\n

SANIDAD<\/b>
\n-59% para el a\u00f1o Paritario con los siguientes tramos:
\n– 11% mayo
\n– 11% junio
\n– 19% agosto
\n– 9% noviembre
\n– 9% diciembre
\n– Revisiones en octubre y febrero<\/p>\n

BANCARIOS<\/b>
\n– Incremento del 60% para el a\u00f1o Paritario 2022, en los siguientes tramos:
\n– 16.1% para el segmento enero-abril
\n– 18% de mayo a junio
\n-17% de julio a septiembre
\n– Y 8.9% de octubre a diciembre
\n– Revisiones en octubre y diciembre<\/p>\n

GASTRON\u00d3MICOS<\/b><\/p>\n

Firmado entre la Uni\u00f3n de Trabajadores Hoteleros y Gastron\u00f3micos de la Rep\u00fablica Argentina y la Federaci\u00f3n Empresaria Hotelera y Gastron\u00f3mica de la Rep\u00fablica Argentina
\n– Revisi\u00f3n 2021: 55%
\n– Paritaria 2022-2023: 60% en los siguientes tramos: septiembre 18%, diciembre 14%, enero 14% y marzo 14%.<\/p>\n

CAMIONEROS<\/b>
\n– 31% de incremento sobre el salario de abril, en dos tramos: 15% en mayo y 16% en septiembre<\/p>\n

COMERCIO<\/b>
\n– Incremento del 59.5% en los siguientes tramos: 6% en abril, 6% en mayo, 6% en junio, 10% en agosto, 10% en septiembre, 11% en noviembre y 10.5% en enero 2023.
\nUTA (larga distancia)
\n– Incrementos proporcionales al tiempo trabajado y a las categor\u00edas. Gratificaci\u00f3n no remunerativa de $ 50 mil en dos cuotas de $ 25 mil en abril y mayo.<\/p>\n

MEC\u00c1NICOS<\/b>
\n– Acuerdo SMATA-ACARA (Concesionarias) por un 27.59% para el per\u00edodo enero a junio.<\/p>\n

RURALES<\/b>
\n– Acuerdo entre UATRE-Ledesma por un 47.5% hasta marzo de 2023, con una revisi\u00f3n prevista para septiembre de este a\u00f1o.<\/p>\n

MOLINEROS<\/b>
\n– Con la revisi\u00f3n del 17%, cerraron la paritaria 2021-2022 con un incremento del 61%<\/p>\n

MADERA<\/b>
\n– Con la revisi\u00f3n del 12%, cerraron la paritaria 2021-2022 con un incremento del 66%<\/p>\n

CORREO<\/b>
\n– Acuerdan un 45% hasta septiembre con los siguientes tramos: 15% en abril, 18% en julio y 12% en septiembre.<\/p>\n

CARGA Y DESCARGA<\/b>
\n– 10% en mayo, 5% en junio y 6% en julio acumulativos, lo que da un incremento para este periodo del 22,4%. Vuelven a reunirse en junio.<\/p>\n

PETROLEROS<\/b>
\nLa Federaci\u00f3n Argentina Sindical del Petr\u00f3leo, Gas y Biocombustibles, junto a los sindicatos de petr\u00f3leo y gas privado de R\u00edo Negro, Neuqu\u00e9n, La Pampa, Chubut, Santa Cruz; m\u00e1s los sindicatos de personal jer\u00e1rquicos y profesionales del petr\u00f3leo y gas privado de Cuyo, La Rioja, de la Patagonia austral, Salta, Jujuy y Formosa, acordaron recibir una gratificaci\u00f3n extraordinaria del 21% en dos tramos.
\n– 10% en mayo
\n– 11% en junio
\n– Este aumento ser\u00e1 remunerativo a partir de julio, mes en el que se reunir\u00e1n para seguir negociando los incrementos del a\u00f1o paritario, que rige desde abril de 2022 hasta marzo de 2023.<\/p>\n

CARNE<\/b>
\nTanto la Federaci\u00f3n Gremial del Personal de la Industria de la Carne y sus Derivados como la Federaci\u00f3n Sindical de Trabajadores de la Carne y Afines de la Argentina (FESTICARA) acordaron un incremento del 50% en 4 tramos:
\n-10% para el tramo abril-mayo
\n-15% para el tramo junio-agosto
\n-15% para el tramo septiembre-noviembre y
\n-10% para el tramo diciembre-enero 2023
\n-Revisi\u00f3n: enero 2023<\/p>\n

AV\u00cdCOLAS<\/b>
\nLa Federaci\u00f3n Gremial del Personal de la Industria de la Carne y sus Derivados acordaron con la c\u00e1mara de las empresas procesadoras av\u00edcolas una revisi\u00f3n de cierre del a\u00f1o paritario 21-22, del 7% en abril, que acumula un 54% anual.<\/p>\n

PESCA<\/b>
\nTanto SIMAPE como el SOMU acordaron un 45% de aumento sobre el salario de febrero (27% en marzo y 18% en julio). Pr\u00f3xima revisi\u00f3n: septiembre 2022.<\/p>\n

NAVALES<\/b>
\nEl Sindicato Argentino de Obreros Navales (SAON) acord\u00f3 un incremento del 50%, en los siguientes tramos:
\n-15% en mayo
\n-10% en junio
\n-15% en julio
\n-10% en agosto
\nAdem\u00e1s de establecer un bono de 20 mil pesos en abril, se reunir\u00e1n en septiembre para una revisi\u00f3n.<\/p>\n

ACTORES<\/b>
\n– 48% en 3 tramos (17% enero, 16% mayo y 15% septiembre)
\n– Revisi\u00f3n cuando el IPC anual llegue al 45%<\/p>\n

ESTACIONES DE SERVICIO<\/b>
\n– 48% en 4 tramos de 12% (mayo, junio, agosto y octubre)
\n– Revisi\u00f3n en noviembre<\/p>\n

GR\u00c1FICOS<\/b>
\n– 50% para su a\u00f1o paritario (abril 22 – marzo 23)
\n– Revisi\u00f3n en noviembre 2022<\/p>\n

JABONEROS<\/b>
\n– 30% en 5 tramos consecutivos de 6% entre abril y agosto<\/p>\n

MADERA<\/b>
\n– 34% de enero a mayo
\n– En junio inician su a\u00f1o paritario<\/p>\n

MOSAISTAS<\/b>
\n– $ 36.000 en 4 cuotas de 9.000, que significa un 43%<\/p>\n

PANADEROS<\/b>
\n– 45% en 4 tramos (12% abril, 11% junio, 11% septiembre y 11% en enero 23)
\n– Revisi\u00f3n en octubre 22<\/p>\n

PAPEL CART\u00d3N<\/b>
\n– 50% en dos tramos
\n– Salario M\u00ednimo Garantizado $ 80.000 y Bono de fin de a\u00f1o de $ 70.000<\/p>\n

REMISES<\/b>
\n– Incremento del 45% en los siguientes tramos: 5% abril, 5% mayo, 10% julio, 5% octubre, 10% enero y 10% en febrero.<\/p>\n

VESTIDO<\/b>
\n– Aumento del 53.4% en dos tramos: 30% de abril a junio y un 23.4% de julio a octubre.
\n– Se suma una gratificaci\u00f3n extraordinaria, fija, mensual, entre abril y octubre equivalente al 7% del b\u00e1sico.<\/p>\n

SEGURO<\/b>
\n– 37% hasta septiembre en los siguientes tramos: 15% en abril, 7% en junio, 9% agosto y 6% en septiembre.<\/p>\n

VIGILADORES<\/b>
\nFATRASEP, que integran los gremios SSIP, SUVICO, SIVISEP, UPSAP y UESEVI, acordaron una paritaria r\u00e9cord del 85,7% para los vigiladores. Se trata de un incremento que se concretar\u00e1 en cinco cuotas, entre mayo de este a\u00f1o y abril del pr\u00f3ximo<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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