El Gobierno resolvi\u00f3 extender por tres meses m\u00e1s la vigencia de la prohibici\u00f3n de los despidos, hasta fin de abril, y prorrog\u00f3 por todo el a\u00f1o la doble indemnizaci\u00f3n, aunque en este \u00faltimo caso con un tope para el recargo. Se trata de parte de las conclusiones de la reuni\u00f3n del Gabinete econ\u00f3mico, donde tambi\u00e9n se analizaron los comportamientos de los sectores econ\u00f3micos en el actual contexto de la pandemia y se avanz\u00f3 con la posibilidad de implementar un pago complementario al Repro II (que se cre\u00f3 a fin de a\u00f1o con un tope de $9.000) para las actividades m\u00e1s golpeadas.<\/p>\n
La veda para producir cesant\u00edas o suspensiones sin causa rige en la Argentina desde poco despu\u00e9s de la declaraci\u00f3n de la cuarentena y el aislamiento obligatorio (ASPO), y se prorrog\u00f3 en iguales t\u00e9rminos a lo largo del a\u00f1o. Para el Gobierno fue una herramienta eficaz para frenar una oleada de despidos en actividades particularmente afectadas por el parate obligado de la cuarentena, y tambi\u00e9n en aquellos sectores que, sin haber sufrido en ese nivel, podr\u00edan haber visto una oportunidad para renovar sus plantillas de personal.<\/p>\n
Mientras que la doble indemnizaci\u00f3n fue implantada antes, a poco de la asunci\u00f3n de Alberto Fern\u00e1ndez y como coletazo de la sanci\u00f3n de la ley de Emergencia Econ\u00f3mica que le otorg\u00f3 a la administraci\u00f3n del Frente de Todos resortes de pol\u00edtica econ\u00f3mica excepcionales. En este caso, y a diferencia de las pr\u00f3rrogas que mantuvieron la medida sin cambio, en el Ejecutivo se resolvi\u00f3 estirarla hasta fin de este a\u00f1o con un valor tope de $500.000 para el recargo.<\/p>\n
El borrador de decreto de necesidad y urgencia (DNU) a la firma del Presidente establece que si un trabajador, a partir de los a\u00f1os de desempe\u00f1o y rango ocupado, hubiera tenido que recibir al ser cesanteado una indemnizaci\u00f3n total de 400 mil pesos antes de la vigencia de este instrumento, a la hora de su desvinculaci\u00f3n el costo final para el empleador deber\u00e1 ser de 800 mil pesos. Pero para un trabajador que hubiese percibido en circunstancias normales una indemnizaci\u00f3n de 600 mil pesos, no operar\u00e1 por completo la duplicaci\u00f3n y su monto final, en caso de ser despedido, ser\u00e1 de 1,1 mill\u00f3n de pesos (su monto original de $ 600 mil y el recargo de $ 500 mil).<\/p>\n
La previa a la reuni\u00f3n del Gabinete econ\u00f3mico estuvo cruzada por un intenso circuito de dirigentes empresarios y sindicales por los despachos oficiales para incidir en contra y a favor del sost\u00e9n de ambas medidas, respectivamente. El jefe de Gabinete, Santiago Cafiero, le hab\u00eda adelantado a C5N el mi\u00e9rcoles que el Gobierno tomar\u00eda las decisiones necesarias orientadas a proteger el empleo, y que si bien hab\u00eda reactivaci\u00f3n en varios rubros de la econom\u00eda se hac\u00eda necesario extender algunos instrumentos legales.<\/p>\n
En cuanto al refuerzo del programa de Recuperaci\u00f3n Productiva (Repro) II tambi\u00e9n fue motivo de debate en el elenco de funcionarios. Se trata del instrumento que desde que arranc\u00f3 el a\u00f1o reemplaz\u00f3 el programa Asignaci\u00f3n para el Trabajo y la Producci\u00f3n (ATP), un subsidio que en 2020 cubri\u00f3 hasta la mitad de los sueldos netos de las empresas complicadas por la crisis y que en la negociaci\u00f3n con el Fondo Monetario Internacional el Gobierno se comprometi\u00f3 a desmontar.<\/p>\n
El Repro II, con una asignaci\u00f3n menor de recursos, contempla un pago m\u00e1ximo de $ 9.000 por cada trabajador en empresas en las que persista la crisis. Sin embargo, este jueves los funcionarios avanzaron con la idea de establecer un monto adicional para sectores m\u00e1s complicados como los relacionados con el turismo, de modo de acercar la ayuda estatal a los valores que establec\u00eda el ATP. Esta determinaci\u00f3n, de todos modos, depender\u00e1 del an\u00e1lisis de las inscripciones al nuevo Repro que vencer\u00e1n a fin de mes.<\/p>\n
Adem\u00e1s, se resolvi\u00f3 que el sistema de aseguradoras de riesgos del trabajo (ART) deber\u00e1 brindarles cobertura a los trabajadores que hubiesen contra\u00eddo coronavirus en el desempe\u00f1o de tareas esenciales. Durante 90 d\u00edas, seg\u00fan el DNU, el Covid-19 \u201cse considerar\u00e1 presuntivamente una enfermedad de car\u00e1cter profesional (\u2026) respecto de la totalidad de las trabajadoras y los trabajadores dependientes incluidos en el \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n personal de la Ley N\u00b0 24.557 sobre Riesgos del Trabajo y que hayan prestado efectivamente tareas en sus lugares habituales, fuera de su domicilio particular\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El gobierno nacional decidi\u00f3 que la veda para cesantear seguir\u00e1 hasta fin de abril. Mientras que el pago extra para despedir seguir\u00e1 durante todo 2021 pero el recargo tendr\u00e1 un l\u00edmite de 500 mil pesos.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":55970,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"fifu_image_url":"","fifu_image_alt":"","footnotes":""},"categories":[16],"tags":[1311,486,233,841],"class_list":{"0":"post-55969","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-politi","8":"tag-alberto-fernandez","9":"tag-empresas","10":"tag-gobierno-nacional","11":"tag-trabajo"},"yoast_head":"