Las trabajadoras de casas particulares cobran en junio la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC), conocido como aguinaldo. Este pago es obligatorio para todos los trabajadores registrados, incluidos quienes prestan servicios como empleadas dom\u00e9sticas.<\/p>\n
Seg\u00fan establece la ley 27.073, el aguinaldo se paga en dos cuotas anuales: la primera debe acreditarse como fecha l\u00edmite el\u00a030 de junio<\/b>, mientras que la segunda corresponde al\u00a018 de diciembre<\/b>. No obstante, existe un per\u00edodo de gracia de\u00a0cuatro d\u00edas h\u00e1biles posteriores<\/b>, por lo que en 2025 el aguinaldo podr\u00eda abonarse hasta el\u00a0viernes 4 de julio<\/b> sin sanciones.<\/p>\nC\u00f3mo calcular el monto del aguinaldo<\/b><\/h2>\n
El monto a cobrar por el aguinaldo se calcula sobre la\u00a0mayor remuneraci\u00f3n mensual<\/b>\u00a0percibida durante el semestre enero-junio. El valor corresponde al 50% de ese sueldo. Por ejemplo, si el salario m\u00e1s alto del semestre fue de $120.000, el aguinaldo a cobrar ser\u00e1 de $60.000.<\/p>\n
En los casos en que la empleada no haya trabajado todos los meses del semestre, se paga un proporcional. La f\u00f3rmula es:<\/p>\n
(sueldo m\u00e1s alto del semestre \/ 12) x cantidad de meses trabajados<\/b>.<\/p>\n
Ejemplo: si trabaj\u00f3 4 meses y su sueldo fue $100.000, se calcula as\u00ed: (100.000 \/ 12) x 4 = $33.333.<\/p>\n
El pago del aguinaldo corresponde a\u00a0trabajadores en relaci\u00f3n de dependencia<\/b>, tanto del sector p\u00fablico como privado, jubilados y pensionados. En el caso de las empleadas dom\u00e9sticas, es responsabilidad directa de los empleadores abonar el SAC dentro de los plazos establecidos.<\/p>\n